Jouw talenten inzetten als Teamleider Centrale Ondersteuning & Inspectie
Wat bieden wij jou?
Jouw invloed
Waterschap Rivierenland staat aan de vooravond van een grote herstructurering van de onderhoud- en bedienorganisatie. In deze nieuwe inrichting komen alle onderhoudsdisciplines samen, met een duidelijke scheiding tussen Bediening & Beheer en Onderhoud & Assetregie, uniforme regiostructuren en helder gepositioneerde specialistische teams. Het team Centrale Ondersteuning & Inspectie bij de afdeling Onderhoud & Assetregie speelt daarin een unieke rol.
Als Teamleider bouw en ontwikkel je dit team tot een professionele, veilige en herkenbare plek voor vakmanschap.
Je zorgt voor:
- Heldere processen en structuur.
- Uniforme uitvoering van specialistisch onderhoud en inspecties.
- Centrale kwaliteitsborging via uniforme standaarden, toetsing en continue verbetering van specialistisch onderhoud en inspecties, waarbij gezorgd wordt voor betrouwbare en vergelijkbare objectdata voor de hele organisatie.
- Optimale inzet van specialistische capaciteit en ondersteuning voor de afdeling.
- Sterke samenwerking met teams in de afdeling Onderhoud & Assetregie en Bediening & Beheer.
Je schakelt moeiteloos tussen operatie, procesontwikkeling en strategische doelen. Je brengt rust, duidelijkheid en samenhang in een omgeving die volop verandert.
Wat ga je doen?
Je bouwt en ontwikkelt het nieuwe team
- Je richt het nieuwe team Centrale Ondersteuning en Inspectie in en ontwikkelt werkwijzen, processen en rollen.
- Je creëert een veilige, professionele werkomgeving waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.
- Je zorgt dat specialistische werkzaamheden en ondersteuning naadloos aansluiten op de planning, en werkwijze van de regioteams Technisch Onderhoud (oost/west), Groen & Cultuurtechniek (oost/west) en het team Voorbereiding & Coördinatie, waarbij jouw team centraal ondersteunt, uitvoert waar nodig én per regio een vast aanspreekpunt biedt.
Je geeft leiding aan een gespecialiseerd team
- Het team groeit richting ca. 20 medewerkers en bestaat onder andere uit Senior Technici CTB, Materieelbeheerder/ Monteurs WTB-materieel, Inspecteurs CTB/WTB, Technisch Adviseurs en (administratieve) ondersteuning voor de regio.
- Je stuurt deze diverse functies integraal aan en zorgt dat vakmanschap, veiligheid en samenwerking centraal staan.
- Je creëert een teamcultuur waarin professionals verantwoordelijkheid nemen, elkaar versterken en continu verbeteren vanzelfsprekend is.
Je bent verantwoordelijk voor centrale operationele processen
- Je organiseert en plant uniforme CTB/WTB-inspecties en borgt de bijbehorende methodiek, kwaliteit en databetrouwbaarheid, in nauwe afstemming met de dagelijkse inspecties die door de regio's worden uitgevoerd.
- Je zorgt voor consistente werkwijzen, kwaliteitsnormen en veiligheidsborging binnen het gehele specialistische werkpakket.
- Je stuurt het centrale materieelbeheer, voorraadbeheer, administratieve processen en ondersteuning aan, zodat deze effectief en afdelingsbreed inzetbaar zijn.
- Je stemt specialistische capaciteit af met de regio’s en planning, zodat werkzaamheden efficiënt én in samenhang worden uitgevoerd.
Je werkt samen in de keten
- Je maakt deel uit van het MT Onderhoud & Assetregie.
- Je werkt intensief samen met het Team Technisch Onderhoud (oost/west), Team Groen & Cultuurtechnisch onderhoud (oost en west), Team Voorbereiding & Coördinatie en het Team Regie & Tactisch Advies.
- Je borgt duidelijke ketenafspraken met de afdeling Bediening & Beheer, die in de nieuwe organisatie een eigen rol en focusgebied krijgt.
Jouw team
Team Centrale Ondersteuning & Inspectie is één van de zeven teams binnen de afdeling Onderhoud & Assetregie. Het team voert werkzaamheden uit die niet aan één regio gebonden zijn en die specialistische expertise of centrale sturing vragen, zoals:
- Complexe technische werkzaamheden waarvoor WTB/CTB specialisme nodig is.
- Borging van methodiek, veiligheid en kwaliteitsstandaarden.
Het team groeit de komende jaren mee met de opgave en krijgt een duidelijke, stevige plek binnen de onderhoudsketen.
Naast je reguliere werkzaamheden neem je deel aan de wachtdienst als Hoofd Veld. In deze rol ben je buiten werktijd inzetbaar bij urgente situaties, zoals het volledig uitvallen van een zuiveringsinstallatie of een grote, complexe persleidingbreuk. Je bent dan verantwoordelijk voor de besluitvorming, coördinatie in het veld en de afstemming tussen betrokken teams.
Ons aanbod
- Een baan als Teamleider Centrale Ondersteuning & Inspectie voor 36 uur per week.
- Een maandsalaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- bruto (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
- Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
- De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
- Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 1.003,- en € 1.382,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
- Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
- Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
- Een goede pensioenregeling.
Over jou
Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider die goed gedijt in een veranderende omgeving. Je brengt structuur en duidelijkheid, stimuleert samenwerking en helpt professionals groeien. Verder heb je:
- HBO/WO- werk- en denkniveau.
- Ervaring met leidinggeven aan technische teams of onderhoudsteams.
- Inzicht in onderhoudsprocessen, inspecties of assetmanagement.
- Ervaring met teamontwikkeling en coachend leidinggeven.
- Een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en uniforme werkwijzen.
- Het vermogen om processen te verbeteren en ketensamenwerking te versterken.
Over ons
Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.
Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?
Hoe kun je solliciteren?
Wil jij leidinggeven aan hét specialistische team dat onze inspecties, complexe technische werkzaamheden en centrale ondersteuning naar een hoger niveau brengt? Reageer dan uiterlijk 31 maart 2026 via de sollicitatieknop.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marjolijn Vermaat Afdelingshoofd Onderhouden & Assetregie, via 0642525326 of M.Vermaat@wsrl.nl.
De gesprekken vinden plaats op 13 april. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
De stappen naar jouw baan
Solliciteer
1. Solliciteer
2. Kennismaking
3. Aanbod
4. Welkom!
