Ga naar de inhoud

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans
Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.
Ontwikkeling
Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.
Invloed
Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.
Vergoedingen
Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 1.000,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Als senior contractmanager ben jij de spil in de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van contracten met aannemers, leveranciers en andere partners. Jij zorgt dat alles soepel verloopt en kwaliteit gewaarborgd blijft. Als tijdelijke vervanger van de huidige senior contractmanager neem je in ieder geval onderstaande werkzaamheden op je. Tijdens de opdracht kan het voorkomen dat taken worden uitgebreid of aangepast.

Project Kadeversterking 1e tranche

Voor dit project pak je onder andere het volgende op:

  • Het managen van uitvoeringscontracten (UAV-gc 2005 en UAV-gc 2025) als IPM-rolhouder contractmanager. Jij bewaakt het contract en bent verantwoordelijk voor toetsingsprocessen, prestatieverklaringen, voortgangsoverleggen, besluitvorming en rapportages.
  • Het voorbereiden van tweefase-bouwteamcontracten. Je bepaalt welke plan- en realisatiefaseproducten nodig zijn, beschrijft ontwerp-, contract- en uitvoeringsfase in aanbestedingsdocumenten en begeleidt het aanbestedingsproces. Daarna stuur je de uitvoering van bouwteamcontracten aan als IPM-rolhouder contractmanager.

Bij de start ligt de focus op het opstellen en aanbesteden van tweefase-bouwteamovereenkomsten. Deze werkzaamheden vinden plaats in het eerste en tweede kwartaal van 2026. De aanbesteding staat gepland voor het derde kwartaal, waarna de eerste fase van de bouwteamsetting start in het vierde kwartaal van 2026.

Project Maatregelen Graafstroom

Voor dit project voer je onder andere deze taken uit:

  • Vraaggestuurd adviseren van de junior contractmanager.
  • Het opstellen of laten opstellen van een bestek (UAV) uitvraag.
  • Het reviewen van aanbestedingsdossiers.

Jouw team

De projectteams Kadeversterking tranche 1 en Maatregelen Graafstroom werken volgens het Integraal Projectmanagement (IPM)-model. Alle rolhouders zijn enthousiast en actief betrokken bij de projecten.

Naast deze projectteams maak je deel uit van het team Contractmanagement en Ondersteuning, bestaande uit negentien collega’s. De sfeer is sociaal en energiek, met open en directe communicatie en een veilige ruimte voor feedback en advies. Samenwerking, kennisdeling en gedeelde verantwoordelijkheid staan centraal.

Wat ons team bijzonder maakt? Een passie voor innovatie en betrokkenheid bij thema’s als klimaatverandering, circulariteit, waterveiligheid en maatschappelijke opgaven. Samen vormen we een club van gedreven professionals die impact willen maken.

Ons aanbod

  • Een baan als Senior Contractmanager voor 16-24 uur per week.
  • Een maandsalaris tussen € 4.628,- en € 6.373,- bruto (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
  • Een tijdelijk contract van 18 maanden met optie tot verlenging.
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
  • Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 971,- en € 1.338,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
  • Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
  • Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
  • Een goede pensioenregeling.

Over jou

Je hebt ruime ervaring in contractmanagement. Je gaat geen uitdaging uit de weg en als er actie ondernomen moet worden, ben jij degene die er bovenop zit. Dankzij je oplettendheid, gevoel voor overzicht en sterke sociale en empathische vaardigheden heb je oog voor alles en iedereen die bij het project betrokken is. Je bent een sterke relatiebouwer die het vakgebied kent en op ondernemende wijze de juiste mensen en partijen opzoekt, enthousiasmeert en activeert.

Verder neem je mee:

  • Minimaal een hbo-diploma in een technische, juridische of bedrijfskundige richting.
  • Ervaring met het voorbereiden, begeleiden en aanbesteden van minimaal één tweefase-bouwteamcontract.
  • Ervaring met het uitvoeren van minimaal één UAV-gc 2005-realisatiefasecontract als IPM-rolhouder contractmanager.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager of contractadviseur in civiele en/of watergerelateerde projecten.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 16 januari via de sollicitatieknop. 

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Mitchel Ariëns, Senior contractmanager via m.ariens@wsrl.nl.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
 

Giovanni van Keulen
Contactpersoon

De stappen naar jouw baan

Solliciteer

1. Solliciteer

Na het ontvangen van je sollicitatie gaan we deze beoordelen en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod

Als we na de gesprekken (beide) nog steeds enthousiast zijn, dan vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

4. Welkom!

Contractvoorstel geaccepteerd? Welkom nieuwe collega!
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.

Strikt noodzakelijke cookies

Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we je voorkeuren voor cookie instellingen kunnen opslaan.

Cookies van derden

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.

Door deze cookie aan te laten staan help je onze site te verbeteren.