Ga naar de inhoud

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans
Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.
Ontwikkeling
Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.
Invloed
Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.
Vergoedingen
Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 1.000,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Bij de afdeling Projecten Waterveiligheid zijn wij trots op onze hoofdrol in het landelijke Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP), een krachtige alliantie van alle waterschappen en Rijkswaterstaat. Samen werken we aan de versterking van de primaire keringen in ons bijzondere, laaggelegen land. Binnen het HWBP lopen er bij ons waterschap in verschillende fasen gemiddeld zeven unieke dijkversterkingsprojecten tegelijkertijd. Het interne Programmateam HWBP coördineert overkoepelend al deze projecten en verzorgt de functionele aansturing en ondersteuning.

Onze projecten worden gekenmerkt door complexe omgevingskaders, innovatieve contractvormen, lange doorlooptijden en de aanzienlijke financiële omvang. De gezochte omgevingsmanager speelt een belangrijke rol in het integreren en succesvol begeleiden van de omgeving binnen projecten, passend bij de complexe opgaven waarmee we te maken hebben. Je bent, in samenwerking met het projectteam, verantwoordelijk voor het behalen van projectdoelstellingen, en dit op een zo gecontroleerd en voorspelbaar mogelijke manier. De projecten hebben een grote impact op de omgeving en veel verschillende partijen zijn betrokken, zoals burgers, externe partners, overheden, belangengroepen en adviesbureaus. Jij bent de spin in dat dynamische web.

Voor onze dijkversterkingsprojecten zoeken we een medior omgevingsmanager, dus met al meerdere jaren concrete ervaring op het vlak van de in deze vacature genoemde werkzaamheden. Het project (mogelijk twee projecten) bevindt zich in de verkenningsfase.

Als omgevingsmanager:

  • Werk je samen met de collega’s uit het OM-team en andere IPM-disciplines binnen het project;
  • Ben je het gezicht van het waterschap en het project en ga je regelmatig in gesprek met stakeholders, zowel in- als extern, digitaal en fysiek;
  • Bevorder jij samenwerking en wederzijds begrip met de omgeving, wat resulteert in blijvend maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak voor de dijkversterking;
  • Ben je verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement (interne en externe relaties), participatie met de (project)omgeving, begeleiding omgevingsonderzoeken, opstellen ruimtelijke kwaliteit en toevoegen van de ‘omgeving’ aan het ontwerpproces;
  • Zorg je ervoor dat bestuurlijke en juridische procedures en vergunningen tijdig verlopen, in nauw contact met de bevoegde gezagen;
  • Denk je mee over strategische keuzes en zorg je dat taken en opdrachten samen met andere disciplines vakkundig en integraal worden opgepakt;
  • Signaleer je belangrijke issues binnen de projectomgeving en zorg je dat deze tijdig, via de IPM-rolhouder, in het Kernteam van het project worden behandeld;
  • Overleg je regelmatig met collega-omgevingsmanagers in andere (dijkversterkings)projecten en wissel je kennis en ervaring uit (o.a. via de vakgroep en onze bibliotheek: de ‘Kennissite’).

Jouw team

In de projecten werken we volgens de Integraal Project Management methodiek (IPM). Als omgevingsmanager ben je onderdeel van het Omgevingsmanagement (OM) team, dat verantwoordelijk is voor alle omgevingsaspecten van het project. Overkoepelend worden de OM-activiteiten gecoördineerd door een collega omgevingsmanager als IPM-rolhouder in het kernteam van het project. Deze fungeert ook als ervaren coach en sparringspartner, waardoor je ook een groei in ontwikkeling zult doormaken.

Samenwerken gebeurt hoofdzakelijk vanuit het hoofdkantoor in Tiel (of in een latere projectfase vanuit een decentrale vestiging binnen het werkgebied). Sommige taken kunnen uiteraard in overleg met het OM-team prima vanuit huis worden uitgevoerd. Er wordt samengewerkt met diverse vakdisciplines vanuit het waterschap en een ingenieursbureau dat het mogelijk maakt om relevante disciplines tijdig te betrekken en op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen.

Bij het vakgroepoverleg haken, naast alle omgevingsmanagers, ook communicatieadviseurs aan. Zo worden kennis en ervaringen direct breed gedeeld en zorgen we dat we altijd op de hoogte zijn van de recente ontwikkelingen in ons vakgebied. Er heerst een prettige en open werksfeer met korte lijnen en regelmatig tijd voor ontspanning en het vieren van mijlpalen. Inhoudelijk word je aangestuurd door je projectmanager en je teamleider gaat over je hiërarchische aansturing en persoonlijke begeleiding vanuit de lijn.

 

Ons aanbod

  • Een baan als Omgevingsmanager voor 32-36 uur per week.
  • Een maandsalaris tussen € 4.313,- en € 5.848,- bruto (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
  • Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen
  • De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
  • Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 905,- en € 1.228,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
  • Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
  • Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
  • Een goede pensioenregeling.

Over jou

Jij krijgt energie van het integreren van (dijkversterkings)projecten in de omgeving! Met jouw sterke omgevingssensitiviteit kun jij prioriteiten stellen die aansluiten bij de wensen van alle betrokken stakeholders, zonder het projectresultaat uit het oog te verliezen. Je bent bestuurlijk en procesmatig gevoelig en fungeert als een echte verbinder binnen het team. Onderhandelen, resultaatgericht werken, besluitvaardigheid, creativiteit, plannen en organiseren zijn jouw tweede natuur. Een dag die anders verloopt dan gepland of een avondbijeenkomst? Geen probleem voor jou.

Wat je meebrengt:

  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding.
  • Aanvullende cursussen in strategisch omgevingsmanagement (pre).
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan liefst minimaal 2 jaar als omgevingsmanager binnen ruimtelijke en/of waterveiligheid gerelateerde projecten.
  • Ervaring met civieltechnische werken, bij voorkeur grote dijkversterkingswerkzaamheden of lange logistieke lijnprojecten met diverse stakeholders.
  • Ervaring met het verkrijgen van begrip en acceptatie op bestuurlijk niveau in relatie tot projecten.
  • Kennis van de benodigde wettelijke procedures rondom complexe (dijkversterkings)projecten en actuele wet- en regelgeving.
  • Rijbewijs B en eigen vervoer.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij als omgevingsmanager een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan via de sollicitatieknop. Wij zien ernaar uit om je te leren kennen, dus schrijf snel in als je jezelf herkent in het gezochte profiel van Omgevingsmanager! 

Wil je eerst nog wat meer informatie? Of twijfel je over of je past bij het gevraagde profiel? Dan mag je altijd contact opnemen met Bart Groeneveld, teamleider, via tel. 06 – 83901609 of b.groeneveld@wsrl.nl. Tussen 6 en 26 maart kun je bij vragen het beste contact opnemen met Omgevingsmanager Liesbeth van Boom, via tel. 06 – 43794337.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
 

Bart Groeneveld
Contactpersoon

De stappen naar jouw baan

Solliciteer

1. Solliciteer

Na het ontvangen van je sollicitatie gaan we deze beoordelen en nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

2. Kennismaking

Op één dag houden we 2 gesprekken: een kennismakings- en een dieptegesprek over jouw ervaring en kennis.

3. Aanbod

Als we na de gesprekken (beide) nog steeds enthousiast zijn, dan vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

4. Welkom!

Contractvoorstel geaccepteerd? Welkom nieuwe collega!
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.

Strikt noodzakelijke cookies

Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we je voorkeuren voor cookie instellingen kunnen opslaan.

Cookies van derden

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.

Door deze cookie aan te laten staan help je onze site te verbeteren.